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         經(jīng)歷了近兩個(gè)月的框架搭建、功能優(yōu)化、流程測試及系統試運行等前期籌備工作，鞍鋼聯(lián)眾公司黨員在線(xiàn)管理系統于近日上線(xiàn)運行。

        今年以來(lái)，面對嚴峻的市場(chǎng)形勢和企業(yè)實(shí)際，鞍鋼聯(lián)眾黨委堅持黨建工作國企化、經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)化的總體發(fā)展思路，始終將發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用放在首位， 開(kāi)展了一系列體制機制深化改革工作。該公司相關(guān)負責人介紹，黨員在線(xiàn)管理系統的成功上線(xiàn)，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、深化“建功華南黨旗紅”建功立業(yè)活動(dòng)、激發(fā)公司內生活力的重要一步。針對黨員人數占比少、 黨員隊伍年輕化、黨員受政治教育和政治訓練相對不足等問(wèn)題， 該公司黨委充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，結合公司實(shí)際，建立黨員目標管理在線(xiàn)評價(jià)系統，進(jìn)一步加強對黨員教育、管理、監督和服務(wù)工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨支部工作水平的提升。

        據了解，該系統以開(kāi)展黨員“畫(huà)像”工作為核心，通過(guò)月評價(jià)、季評先、半年“畫(huà)像”、年度總評的方式，綜合黨員自評、互評意見(jiàn)及黨員的日常表現、 作用發(fā)揮進(jìn)行“畫(huà)像”，切實(shí)規范黨員目標管理，補齊基層黨建工作短板，有效解決基層薄弱問(wèn)題。同時(shí)，在平臺運行中，積極引導廣大黨員對照標準，查不足、明方向，著(zhù)力增強黨員的標桿意識和身份意識， 不斷提升思想境界，自覺(jué)規范日常言行， 在工作、生活等方面切實(shí)發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全方位健全黨建工作量化考評機制，推進(jìn)“戴黨徽、亮身份、塑形象、作貢獻”活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效提升黨組織和黨員服務(wù)水平，樹(shù)立黨建良好形象。

（來(lái)源：鞍鋼日報）